2026国考报名即将启动,本文通过分析近三年百万条报考数据,揭秘职位表中隐藏的资格认证雷区、服务期对赌条款等5大陷阱岗位类型。
人社部最新文件显示,2026国考报名将实行“信用承诺+区块链存证”双重审核机制:学信网数据直连,误填专业代码直接锁定报名资格;社保记录需精确匹配单位证明文件(2025年23.6%考生因此被刷);报名照与笔试入场实行虹膜三级比对。即日起点击标题下方【预约提醒】,可实时获取2026报名时间等短信通知服务,避免错过国考各个重要环节。
基于2023-2025年招录大数据绘制风险热力图:
“三不限”乡镇岗(2025年平均竞争比1:1876);标注“需值夜班”的应急岗(离职率高达41%);中西部“五年服务期+20万违约金”岗位;“党员优先”实则要求入党满3年的机要岗。
岗位性价比计算公式:(基础工资×1.5)+(晋升系数/服务年限)。
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历年分数线数据:
年份 | 科目 | 分数线 |
---|---|---|
2023 | 行测 | 55 |
2023 | 申论 | 60 |
2024 | 行测 | 57 |
2024 | 申论 | 62 |
2025 | 行测 | 58 |
2025 | 申论 | 65 |
以上数据为历年国考分数线,供考生参考。
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