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王思聪手撕冯小刚——挖角引发的恩怨

原创 2024-11-07 19:20:53 次阅读

王思聪与冯小刚的恩怨源于挖角事件。王思聪公开批评冯小刚挖角行为,认为其不道德。双方因此产生矛盾,引发网络热议。

今年微博的热点事件层出不穷,从王宝强、郭德纲到林丹,再到最近的冯小刚与万达少主王思聪的争执,引发了公众的广泛关注。这场争执不仅吸引了华谊兄弟的王中磊参与讨论,还让网友们纷纷站队,形成了一场网络热议。那么,这场争执背后究竟隐藏着怎样的原因?让我们回顾一下事件的起因和经过。

11月18日,著名导演冯小刚公开指责万达影院在排片上对其新电影《我不是潘金莲》进行排挤,这部电影被他称为“近年来最好的作品”。冯小刚在三年前执导的《私人订制》市场反响一般,而他本人也曾表示,自己与张艺谋不同,面对不快会直接表达。他以《潘金莲致王健林先生的一封信》为开场,讽刺万达集团的商业行为,暗示万达因为一块“小墙皮”的离开而对华谊兄弟的电影进行封杀。

在这封信中,冯小刚以潘金莲的口吻,讽刺万达集团的商业行为,称万达因为一块“小墙皮”的离开而对华谊兄弟的电影进行封杀。他指出,万达的排片率仅为10.9%,远低于全国其他院线的40%以上,这种小胸怀反映了小格局,而这种小格局是不能成就王健林宏伟蓝图的。

万达少东家王思聪很快在微博上回应,指责冯小刚煽动网络群众和舆论攻击万达,他认为冯小刚应该用作品说话,而不是通过煽动情绪来争取排片。王思聪的回应引发了冯小刚的再次回应,冯小刚感谢王思聪将因果关系公之于众,并强调尊重市场规律也是一种敬业。

华谊兄弟的王中磊也加入了讨论,他指出万达影视的高管中有不少是华谊的旧部,行业人员流动是职场常态,不能只许一家挖“小墙皮”。王中磊的回应显示了华谊与冯小刚之间的紧密关系,他们如同一家人。

这场争执实际上是由双方在商业利益上的冲突引发的。在电影产业的商业模式中,投资方、影业公司、导演、演员和发行方、院线是相互依存的。对于院线来说,没有好的电影就等于没有产品;而对于影业公司来说,即使电影再好,没有渠道传递给消费者也是无济于事。

对于导演来说,他们认为自己的作品是艺术,不应该因为商业竞争而受到影响。这场争执也反映了人才流动的问题,很多公司不愿意投入资源培训员工,担心员工培训后离职。同时,公司也希望通过挖角来获取已经培训好的人才。

在当前这个快节奏的时代,培养人才需要时间和耐心,但许多公司更倾向于直接获取已经成熟的人才。尽管如此,真正的团队还是需要自己培养,这是所有老板都明白的道理。在员工在职期间,应该给予他们更多的学习和锻炼机会,即使他们离开,也能留下美好的回忆,这才是真正的艺术。

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