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2024-05-23 14:48:22
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教辅人员，作为高校教育体系中的重要组成部分，同样享有寒暑假的权益。根据国家相关政策规定，所有在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师，以及图书馆、计算中心等相关部门的教辅人员，均有权享受带薪的寒暑假。这一政策旨在确保教育工作者能够在紧张的工作周期后得到适当的休息与调整，以保持良好的工作状态和教学质量。
然而，值得注意的是，教辅人员的寒暑假安排可能会因学校的具体安排而有所不同。例如，教务干事等岗位在假期中可能需要处理一些紧急或重要的事务，因此他们的假期时间可能会有所调整。这种灵活性是为了确保学校的正常运转，同时也体现了对教辅人员工作性质的理解和尊重。
此外，需要明确的是，并非所有学校工作人员都能享受带薪寒暑假待遇。学校总务、保安、保洁、宿管、司机等后勤人员通常不包括在内。这一区分主要是基于工作性质和职责的不同，后勤人员的工作往往需要全年无休地进行，以保障学校的日常运营和安全。
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