2025年1月16日,山东省人力资源和社会保障局发布了《鲁人社函〔2025〕15号公告,明确了2025年全省人事考试规划和管理工作的相关要求。以下是公告的主要内容:
一、加强组织领导
公告强调,各市人力资源社会保障局需在地方党委、政府领导下,切实履行本行政区域内人事考试安全工作主体责任。主要负责同志作为第一责任人,分管考试工作的同志和考试机构主要负责同志为直接责任人。各级人事考试机构要担负起落实具体安全措施的主体任务,确保考试安全平稳实施。
二、细化考务流程
公告要求提高政治站位,加强对人事考试工作的组织领导,以考试安全为第一要务,提前谋划,统筹安排。加大入场人脸识别技术在所有考试中的常态化应用,细化各类考务人员关键环节操作流程,坚决杜绝各类考试安全事故发生。
三、净化考试环境
公告指出,要严格落实国家职业资格考试报名证明事项告知承诺制,加强事中、事后监管。报考人员提供虚假证明材料或以其他不正当手段取得职业资格证书的,将按照有关规定严肃处理。同时,要联合相关部门继续保持打击违纪作弊行为,营造良好考试舆论环境。
四、优化考点资源
公告要求结合本地区实际情况,加强与有关部门、考点学校沟通联系,提前谋划确定全年考试考点安排。健全完善同项考试考点轮换机制,在确保考场数量和考试安全的情况下推动考点轮换使用。
公告来源:山东省人力资源和社会保障厅
公告日期:2025年1月23日
附件链接:[点击此处查看附件](#)
联系单位:省人事考试中心
公告性质:此件主动公开
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