人力的报考条件

人力的报考条件：企业人力资源管理师一级需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。企业人力资源管理师二级需要具有高中或同等学历，从事本职业13年以上，取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)。

除此之外，本科学历需要从事本职业5年以上，并具有三级证书和培训结业证书。硕士及以上学历则需要从事本职业2年以上。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师考证是中国十大热门考证之一，是21世纪职场新宠HR经理人必备证书，也是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。

人力考试分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。