工资超过多少要交税（工资税前扣除标准）

工资超过5000元要交税。根据中国个人所得税法规定，工资、薪金所得的起征点为每月5000元。也就是说，如果一个人的月工资收入超过5000元，就需要按照超额累进税率缴纳个人所得税。具体的税率和速算扣除数如下：1. 不超过3000元的部分，税率3%，速算扣除数0；2. 超过3000元至12000元的部分，税率10%，速算扣除数210；3. 超过12000元至25000元的部分，税率20%，速算扣除数1410；4. 超过25000元至35000元的部分，税率25%，速算扣除数2660；5. 超过35000元至55000元的部分，税率30%，速算扣除数4410；6. 超过55000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数7160；7. 超过80000元的部分，税率45%，速算扣除数15160。需要注意的是，个人所得税的计算需要扣除五险一金等专项扣除和子女教育等专项附加扣除。此外，个人所得税的征收方式还包括综合所得税率表和经营所得税率表等。

个人所得税的缴纳标准是根据个人工资收入的不同范围来确定的。以下是详细的税率划分和对应的工资范围：

• 工资在1-5000元（含5000元）的，个人所得税税率为0%。
• 工资在5000-8000元（含8000元）的，个人所得税税率为3%。
• 工资在8000-17000元（含17000元）的，个人所得税税率为10%。
• 工资在17000-30000元（含30000元）的，个人所得税税率为20%。
• 工资在30000-40000元（含40000元）的，个人所得税税率为25%。
• 工资在40000-60000元（含60000元）的，个人所得税税率为30%。
• 工资在60000-85000元（含85000元）的，个人所得税税率为35%。
• 工资超过85000元的，个人所得税税率为45%。

个人所得税是可以补交的。支付工资的单位作为法定代扣代缴义务人，有责任履行代扣代缴的职责。如果单位未履行这一职责，税务机关将依据相关规定进行处罚。对于年收入在12万元以上的个人，需要自行申报缴纳个人所得税。如果年收入不超过12万元，则无需自行申报，由单位代扣代缴。

补缴个人所得税是有时间限制的。根据《征管法》第三十百二条的规定，如果纳税人或扣缴义务人未按照规定期限缴纳税款，税务机关将责令限期缴纳，并从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。此外，《征管法》第六十二条还规定，如果纳税人或扣缴义务人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料，税务机关将责令限期改正，并可处以二千元以下的罚款；情节严重的，可处以二千元以上一万元以下的罚款。

这些规定确保了个人所得税的合法、及时缴纳，同时也为纳税人提供了补缴的机会，以避免因未按时缴纳税款而受到不必要的处罚。