高级社会工作师评审制度的建立,旨在适应社会工作专业化、职业化的发展需求,并响应国家对人才评价机制改革的要求。这一制度通过科学、客观、公正的评价机制,完善了社会工作专业人才职业水平评价体系。
评审制度的建立对于社会工作行业具有重要意义:
提升专业水平:评审制度激励从业人员提升专业能力和服务质量,提高行业专业水平。
优化人才结构:评审制度有助于培养和选拔高层次专业人才,优化人才队伍结构,满足社会对高级社会工作专业人才的需求。
职业发展激励:评审制度为专业人员提供明确的职业晋升路径,增强职业吸引力,吸引和留住优秀人才。
提高职业地位:评审制度增强社会对社工职业的认同,提升社会工作的职业地位和社会影响力。
个人申请是评审流程的起点,具体步骤如下:
材料准备:申请人需根据《高级社会工作师评价办法》准备申报材料,包括近五年来的3个直接服务案例完整记录、近五年来不少于15个小时的完整督导记录、工作业绩和贡献佐证材料等。大多数申请人在准备材料时会寻求单位或同行的帮助,以确保材料的完整性和准确性。
在线申请:申请人需在规定时间内登录指定平台,如中国社会工作学会网站,注册并填报《高级社会工作师评审申请表》。例如,2024年度的申请截止日期为10月12日,申请人需在此日期前完成在线申请。
提交评审:在线申请完成后,申请人需将纸质盖章申请材料一式一份使用邮政EMS快递至指定地点,如中国社会工作学会。这一步骤确保了评审材料的正式提交和记录。
考试合格证明要求:申请参加高级社会工作师评审的人员必须持有有效的高级社会工作师考试合格证明,这是评审的基本前提。
从业经历要求:申请人需运用社会工作专业理念和方法,平均每年完成不少于20个直接服务案例,且平均每年从事社会工作专业督导时间不少于75小时等。
业绩与贡献:申请人的社会工作业绩和贡献需符合以下条件之一:主持或作为主要参与者完成3个社会工作服务项目,且第三方绩效评价均为优秀;主持或作为主要参加者完成1项省级及以上或2项地市级社会工作研究课题。
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